En un mercado laboral caracterizado por la competitividad,
saber un idioma es un requisito prácticamente indispensable. En anteriores
post, hemos abordado las
ventajas de estudiar un año en el extranjero para el futuro profesional de
tus hijos. Recuerda que el 33,4% de las empresas españoles exigen el conocimiento
de algún idioma, pero ¿cuáles son los idiomas más demandados por las empresas?
Para responder a la pregunta, vamos a centrarnos en el
informe sobre Empleabilidad e Idiomas en el Mercado Laboral realizado por
Adecco e Infoempleo. El estudio establece un ranking de idiomas más demandados
por las empresas:
1. Inglés:
A pesar de no
ser el más hablado, como era de imaginar el idioma más demando por las empresas
es el inglés. El 90% de las ofertas de empleo, que exigen conocimiento de
idiomas, establecen como requisito el conocimiento de la lengua de Shakespeare.
La demanda de este idioma va en aumento si tenemos en cuenta los datos de 2013
cuando el porcentaje de ofertas era del 88,9%.
El inglés es la
lengua de los negocios, la investigación, internet y el comercio internacional.
De ahí el elevado porcentaje de empresas que exigen su dominio.
2.
Francés:
El segundo
lugar, aunque prácticamente empatado con el tercero, las empresas demandan
profesionales que dominen el francés. El requerimiento de este idioma también
va en aumento. Si actualmente es requerido en el 7,2% de las organizaciones, en
2013 era necesario para el 7,1% de las vacantes.
El francés es
especialmente utilizado en el sector de la hostelería, el turismo, la industria
farmacéutica y la ingeniería. Es importante recordar que el francés es oficial en 30 países y hablado en los 5
continentes.
3.
Alemán:
A sólo 0,1% de
diferencia del italiano se sitúa el alemán. A pesar del crecimiento económico
de la locomotora europea, su
presencia en las ofertas de empleo ha disminuido pasando del 7,3% en 2013 al
7,1% en 2016.
Las ofertas que
demandan conocimientos de alemán están relacionadas mayoritariamente con las
finanzas, las ventas, las nuevas tecnologías, la ingeniería, la aeronáutica y
la industria eléctrica.
4.
Portugués:
Su demanda en el mundo laboral no es muy
significa. Sólo el 1,3% de las vacantes exigen conocimientos de portugués. No
obstante, dominar la lengua del país vecino puede ser una ventaja competitiva
frente al resto de candidatos, especialmente si va asociada al conocimiento de
un segundo idiomas, además del materno.
La demanda del portugués en las ofertas de
empleo está asociada con nuestra proximidad al país galo y con los intercambios
comerciales con Brasil.
5º.
Italiano:
Al igual que el portugués, es un idioma
minoritario en las ofertas de empleo. Sólo es un requisito en el 0,8%.
En el informe de Adecco e Infoempleo quizás hechos en falta
el conocido como idioma del futuro, el chino. Sin embargo, la dificultad para
aprender el idioma y la estandarización del inglés en las relaciones
comerciales no han permitido avanzar a esta lengua hasta las primeras
posiciones. Tendremos que esperar unos años para conocer como avanza su
posición en el ranking de idiomas más demandados por las empresas. ¿Cuál es tu
pronóstico?
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